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Action globale
- créer une alliance autour d'un programmes d'action du futur
- Faire évoluer le pouvoir de baronnie vers une autorité collective et régulée
- S'appuyer sur des leaders (innovation)
- trouver des relais , mise en ouvre de projets communs
- Décloisonner et contribuer à la rupture de l'isolement des managers
- faire la promotion des valeurs comme l'initiative / courage
- assurer la transformation des comportements et attitudes des équipes sans précipitation
Hors ligne
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